Deine Perspektiven

Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe tatsächlich gelebt werden? Dir ist es wichtig, Deine Ideen einzubringen, Dinge mit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei SKS genau richtig.

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung, Home-Office
  • Langfristige Perspektive durch unbefristete Festanstellung
  • Kollegiales Miteinander & regelmäßige Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

  • Strategisches und operatives Personalmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Weiterentwickeln und Umsetzen von Programmen und Instrumenten der Mitarbeiter-,Talent-und Führungskräfteentwicklung
  • Planung und Organisation von Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung des Traineeprogramms in Zusammenarbeit mit den Bereichen
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung des HR-Reportings (KPIs, Personal(kenn)zahlen, etc.)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Moderation von Workshops/ Meetings
  • Methodisches Wissen im Bereich Wissensvermittlung, insbesondere in Verbindung mit neuen Methoden
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
  • Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusster Arbeitsstil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse

Deine Bewerbung

Wenn Du für das Personalwesen brennst, ergebnisorientiert arbeitest, teamfähig und serviceorientiert bist, dann erreiche mit uns neue Ziele! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.